Enquête

Directeur Technique


Responsabilité:

  1. Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions techniques pour répondre aux exigences des clients en utilisant les produits de l'entreprise
  2. Collaborer étroitement avec les autres départements, y compris le développement de produits/R&D, les opérations et le marketing, pour garantir que les solutions techniques sont en accord avec les besoins de l'entreprise.
  3. Analyser les indicateurs de performance technique et les données pour identifier les tendances, prendre des décisions éclairées et fournir des informations exploitables à la direction.
  4. Résoudre les problèmes et préoccupations des parties prenantes externes.
  5. Soyez constamment à l'affût de nouvelles opportunités pour l'expansion du marché / l'entrée de nouveaux produits.
  6. Établir et maintenir des relations avec les clients/ comptes clés existants et potentiels.
  7. Convertir les exigences du client/architecte en spécifications techniques
  8. Liaison avec les agences de notation des bâtiments écologiques/énergétiques
  9. Élaborer des fiches techniques de produits et des manuels d'installation
  10. Développer des feuilles de comparaison et des outils de calcul pour l'aide à la vente
  11. Travailler avec des fournisseurs externes pour des certificats de test tiers
  12. Développer du matériel de formation pour les installateurs, les détaillants et l'équipe de vente
  13. Participer aux expositions sponsorisées par l'entreprise, aux road shows et à d'autres activités de marketing sur le terrain.
  14. Estimer les matériaux/ le temps/ les outils pour les commandes potentielles et visiter conjointement avec l'équipe de vente les clients/ influenceurs pour conclure les pistes.
  15. Réaliser des démonstrations de produits pour les architectes, les designers d'intérieur et les autres parties prenantes
  16. Gérer les relations avec les partenaires de canal et les prestataires de services, en garantissant une livraison rapide et efficace des services externalisés.
  17. Effectuer une analyse des concurrents et du marché dans l'industrie en termes de développement du marché, nouveaux produits, activité concurrentielle, nouveaux clients, etc.

Exigences

  • Qualification : • B. Tech. et de préférence M. Tech. (Mécanique/Civil) • Solide formation technique dans des domaines tels que
  • Industry : Verre / Carrelage / Laminés & Placages / Plaques de plâtre / Sanitaires / Éclairage
  • Experience : • 7-12 ans d'expérience dans la vente de films de protection solaire/de fenêtres et de sécurité en Inde avec des contacts avec des distributeurs et des installateurs
  • Category: Directeur adjoint / Directeur
  • Skills : • Bonnes compétences en communication et en présentation • Expérience dans au moins un des domaines suivants : o Technologie de la construction/matériaux de construction de nouvelle génération o Isolation/économie d'énergie o Films pour verre/verre
  • Remuneration : Négociable

Veuillez utiliser ce formulaire pour postuler à ce poste. Le département des ressources humaines de LR examinera votre candidature et, si elle est présélectionnée, vous recevrez un appel très bientôt.